永驊生命終章有限公司位於新北市板橋區，營業登記地址:新北市板橋區新海路419之1號，永驊生命終章有限公司的統一編號:54689477，營業稅籍分類屬於:其他殯葬服務，永驊生命終章有限公司的負責人是王O達，資本額:50,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 永驊生命終章有限公司的地址位於

仁祥生命終章有限公司位於新北市，營業登記地址:新北市板橋區福安里合宜一路１２１號９樓之２，仁祥生命終章有限公司的統一編號:90422234，營業稅籍分類屬於:殯葬禮儀服務，資本額:200000元

Jabil is a products solution company providing customized, end-to-end electronics design, comprehensive product management and robust post-manufacturing repair services to a diverse set of customers and industry segments. Jabil has more than 70,000 employees and over 50 facilities in 20 countries. Jabil’s dynamic, experienced leadership and employees have driven the strong financial performance for almost four decades. Jabil is one of only 15 Fortune 500 companies growing revenue, operating income and earnings per share at a compound annual growth rate of over 25 percent over the past 10 years. The company’s superior operational and financial results flow from an unwavering focus on customer satisfaction and operational execution. 捷普集團(Jabil Circuit) 為－著名的美資企業，成立於1966年，總部設於美國佛羅里達州，全球員工超過 70,000 位。上市於紐約證券中心，2005年財政年度收入75億美元，為全球最大的電子合約製造服務商(EMS)之一，於2006年全球財富500強排名303。 在電腦週邊設備、數據傳輸、自動化及消費產品等多個領域，捷普集團向全球各地的客戶提供從設計、開發、生產、裝配、系統技術支援，甚至到最終用戶分銷等優質服務。憑藉強大的技術優勢、銳意創新的專業態度和盡善盡美的服務精神，捷普集團一直處於國際市場領先地位，擁有分佈在美洲、亞洲及歐洲等超過45個高度自動化的生產基地，資金、技術實力雄厚。 捷普集團除提供強大的生產技術外，近年來亦積極投入產品技術研發，於美洲、歐洲及上海皆設有研發單位。 2005年6月，美商捷普公司全額投資購買了”凱宣科技股份有限公司”，成立「台灣捷普科技股份有限公司」。台灣捷普科技專注於設計研發，積極發展GPS、天線、Display 等產品技術，致力發展成為全方面設計研發中心！ 為提供更完整及多元的服務,Jabil Circuit於2007年4月全資購併手機零組件大廠-綠點高新科技(股)。前綠點高新科技(股)為一世界知名的通訊及光電零組件製造公司，已成為世界知名手機大廠最信賴的供應商之一，在台灣手機機殼之製造居於領導地位。全球據點分布於台灣、大陸(華北、華東、華南)、馬來西亞、美國，總員工人數達25,000人以上。綠點主要產品為專業代工OEM及專業代工及設計ODM多家世界級大廠通訊等手機機殼之零組件，全球市占率高達15%以上，並積極朝向通訊/光電/汽車產業發展，汽車產業則與德國大廠合資成立子公司，通訊產業則以就近生產服務客戶之成功策略，及專責研發團隊，取得競爭優勢及市場先機。

臺北市北投社區大學創立於2003年年初,經營團隊為『台北市北投文化基金會』,承襲北投文化基金會的「在地經營」,北投社大致力推動『北投憲章』的理念,『北投憲章』乃是2001年北投文化基金會基於居民對家園的情感與夢想,開始有社區憲章之構想,隨後經過多次討論,凝聚社區熱烈共識,成立推動委員會及工作小組,並訂出『北投憲章』之引言及本文,在此基礎下,北投社大戮力營造一個在地的學習平台,並重視社區「學習力」與「行動力的結合與發揚;期待以北投基金會過去「經營地方特色」、「社區終身學習」、「參與古蹟保存」、「社區總體營造」的基礎,運用體驗式學習的方法,增進人與人的認識互動,進而擴展關懷、參與社區的公共議題,最終以「立足北投、榮耀台北、關懷台灣,培養具有世界觀的現代公民」為願景目標。 此外,北投社大做為全國社區大學的一份子,當然也致力於社區大學的共同理念,「提供豐富資源讓社區居民能終身學習」、「培育更多社區發展人才」以及「提昇現代社會公民素養」;因此,北投社大期待成為北投區居民的終身學習場域及關心並參與公共事務的基地,特別是積極開發具「在地性」及「公共性」的課程,以課程作為北投社大永續經營的基礎,並凝聚所有教師對社大理念的共識,使能與社大共同開啟學員參與社區及公共事務的視野,進而形成公共性社團,積極參與各種社區工作,營造一個宜居宜遊且高度自主性的北投健康城市。

霖昌鍋爐簡介 一、 沿革 霖昌鍋爐創立於1980年,專業從事各式鍋爐及壓力容器之規劃、設計、製造、銷售與服務。為中國國家標準CNS所認證之鍋爐及壓力容器製造之合格廠商,准於新製及修改各式鍋爐及壓力容器等設備。【證號:台設檢北鍋053-001】為追求及控管品質之優良,本公司全面落實ISO-9001.9002之管理及作業方式,為拓展大陸市場參與北京勞動認證,並於西元1999年榮獲大陸進口鍋壓力容合格廠商。 我們本著既有之技術經驗配合先進的科技設備,進行高效率、高經濟性、低能源耗損鍋爐及壓力容器研發及改良,配合國家整體經濟發展之需求,以現代化的觀念實現環境保護良理想。 現有規模為台灣二個廠,廠房面積12700平方米,員工86人 越南一個廠,廠房面積6500平方米,員工50人 此外,為符合歐美安全品質之標準,我司已通過CE認證以及ASME設計規章標準,最終目標是積極擴展國際化市場之需求。

認識我們:我們是一家有三十多年經驗冷氣冷凍空調設計安裝維修的公司 專業的設計和維修及眾多的維修師傅 您的滿意就是我們最終的服務目標 經營品牌:日立/東元/

上德牙醫診所以患者需求為導向。堅持提供高品質的醫療服務水準,以期逹到「客製化治療」的最終目標。我們的服務項目包括:口腔牙齒預防保健、牙齒疾病疼痛的解除、假牙咬合咀嚼功能的重建、齒列矯正及美容牙科等。

九二煙具創立於西元1955年,已有超過50年的歷史,從最初經營名牌打火機及煙斗煙具配件的批發,陸續加入了名筆,鐘錶,男女皮件,香水,飾品配件,領帶領夾袖扣,古巴雪茄等項目,門市也從天水路門市,陸續加入了延吉街門市,錦州街有兩個門市,羅斯福路門市,(各門市產品組合不同),提供完善服務。 本公司所經銷販售的商品,皆為原廠公司貨(不是平行輸入),所以享有台灣總代理完整的售後服務,本公司一直秉持著提供專業的服務,誠實的價格而能得到顧客的滿意和推薦為最終努力的目標.

一、小規模的大企業 京固的企業不大卻選擇做第一品牌,所以就必須有「即使小,也能功成名就」的信心。堅持做市場的NO.1還不夠,還必須有成為市場Only 1的決心。京固憑藉著仔細、用心的態度,揮灑出自成一格的品牌文化內涵。 京固成立於85年1月4日,在眾人的鼓勵、關愛和協助中,我們勇敢、本份、如履薄冰地走過了3千多個日子。京固的每一個成員本著〝當一天和尚,敲響一天鐘〞的精神,堅持以創意帶動品味,期望能激盪出更美麗的浪花! 京固以鮮明的企業文化,一步一腳印的精神;追求卓越,堅持理念的原則。掌握脈動,以創新的價值邁向成長;。更不斷地著力於人力教育與研發創意,成功地確立將企業生命化。京固以愛心、真心,用心營造出有生命力、會說話有感情更具有美感的商品,堅持將品牌生命化。 二、經營品牌的決心 京固堅信只有「鑽石可以切割鑽石」的理念,堅持自創品牌的決心。品牌定位清晰化,以創意帶動品味。深化顧客滿意以延續品牌的生命,以品質掛帥,以誠信為本;以文化來達成願景,用策略實踐目標。面對混亂失序的市場現況,京固一直以最高的社會道德責任作為自我期許,期望透過良好的企業經營作法,建立正確的價值觀,帶動國內市場機制,達到重建市場的目的。 許多人都將京固 的崛起,視為異軍突起。其實不然,京固在創立初期,就訂定了經營品牌的決心。多年來以誠信、務實、堅持、品質、創新為理念, 一步一腳印,踏實地構築美麗的城堡。 三、屋頂藍海 京固藉由強化的教育訓練,注重細節管理,捍衛公司及員工自我存在價值的認知。用感情、美感用心著力於堅持品牌的策略,提升產品品質,研發創新的競爭力,是將京固推向領導品牌目標的要領。挑戰獨特是京固特殊的哲學,運用自我的技術及市場的優點,鎖定與大企業競爭少的縫隙,規劃展開突顯自我獨特的能力,邁向藍海,追求獨創品牌,將知性與感性融合,創造生命真實的認知。 多年來京固努力札根,堅持企業傳承的重要與回饋社會的用心──與業界最大的差異化:乃因創辦人追求生活品味美感的用心不同。希望藉由情境的轉移,賦予公司、員工、產品源源不絕的愛,在無中生有中給予生命力。堅持感人價值的美,如同藝術心靈上的創意。大樹不是一天長成的,因為歲月的醞釀,才能讓樹林成長。因為有經驗的累積,才能讓企業茁壯。當京固站上勝出的屋頂,必能開創出屬於自我的藍海。 四、知識創新 從〝心〞出發,無限可能!卓越的策略核心職能之人力品質,不斷用心,才能達成企業創新的價值。在意識中,不斷地無中生有的好思維,才能把企業、產品、人力及組織生命化,京固的創新競爭力來自於知識的導入,把產業資產化。在不斷地創新變革中,對人力品質的改造、組織改造、流程改造、認知理念及觀念思維的創新,以情境感動的元素,務實地將任何人事物確立了定位、定質、定量的標準化。天行健,君子以自強不息───變革的起點,則是視野的轉變與文化的塑造。 五、以小博大的存在價值 京固堅持以創意帶動品味,並以美感與藝術詮釋專業 ,以領導品牌為目標, 以及創新概念化,進而成為一流的公司。強化經營團隊的核心能力,提昇產品及人力的品質,堅持相信〝質變,量就變〞的哲理,不斷地研發與創新,勇敢的迎向變革。把知識資產化,勇於走入問題的核心。 為了能夠永續經營,我們踏實地依循完整的規劃前進。讓心中的藍本,由夢想轉為理想。除了放眼未來,我們虛心地日日反求諸己,規模不大,更要以宏觀的格局看世界,展現自我獨特的光芒;我們用愛投入市場,希望能在品牌的競爭中勝出,成為消費者最終的決定,成為市場最高的期待。 京固力行新商品研發,以創意及獨特的商品美學取勝,凸顯與競爭者的差異,開闢出一片屬於自我的藍海